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Ciudadanos ecuatorianos denuncian despidos intempestivos, 500 durante la semana anterior, debido a la emergencia sanitaria. El Dr. Galo Cárdenas, experto en derecho laboral explicó, en el Noticiario Antena Uno, que se estaría haciendo una equivocada lectura de la normativa jurídica y se estaría procediendo ilegalmente con el despido de empleados cuando la norma otorga varias opciones para evitar estas medidas.

Para el doctor Cárdenas, los acuerdos 77 y 80 pretenden otorgar herramientas para que los empleadores y empleados puedan reducir la jornada laboral, suspenderla temporalmente o modificarla.

Insistió en que existe una mala interpretación de las leyes laborales. Explicó que la figura de “caso fortuito o fuerza mayor” únicamente se pude aplicar si la empresa quiebra. Además, dijo que existen otras posibilidades para no afectar a los trabajadores como vacaciones anticipadas o la recuperación de las horas no laboradas cuando la situación se normalice.